“我們將出資一千萬人民幣，補貼留在廈門過年、加班的員工。”廈門臺商協(xié)會副會長、建霖集團總裁陳岱樺12日在建霖家居“廚衛(wèi)產(chǎn)品線擴產(chǎn)項目”奠基儀式上，提出請員工留“廈”過年的方案。

圖為臺企建霖家居“廚衛(wèi)產(chǎn)品線擴產(chǎn)項目”奠基儀式?！±钏荚?攝

2021年春節(jié)臨近，為減少春運期間人員流動帶來的疫情風險，早在去年11月，作為廈門市政協(xié)委員陳岱樺就向廈門市政協(xié)提交了《關于有效降低疫情傳播風險鼓勵市民及在廈人員于廈門過2021春節(jié)的建議》。該建議受到重視，廈門多個部門積極行動，發(fā)出“留廈過年”的倡議。

圖為廈門臺商協(xié)會副會長、建霖集團總裁陳岱樺上臺致辭?！±钏荚?攝

“我們安排了三筆費用，其中為每位留‘廈’過年的員工發(fā)放500元留守獎金，除法定加班費外每天給予200元額外加班補貼，為年后按時返崗的員工發(fā)放返廠獎金，此外還有年終大禮包，總計一千萬元人民幣，”陳岱樺向記者詳細列出了建霖集團留“廈”過年的補貼方案。

“我們剛經(jīng)歷了一個特殊的年份，從政府到民眾到我們的員工，抗擊疫情和發(fā)展經(jīng)濟兩不誤，即將到來的春運是人口流動密集期，為了鞏固防控成果，我倡議大家都能留在廈門過年。”陳岱樺表示，疫情常態(tài)防控機制不可以松懈，2021年是“十四五”開局之年，此次“廚衛(wèi)產(chǎn)品線擴產(chǎn)項目”是建霖集團在A股上市后募集資金推動的第一個項目，總投資5.4億元人民幣，投產(chǎn)后產(chǎn)值預計可達14億元人民幣。陳岱樺希望透過資本的力量，繼續(xù)做強實業(yè)基礎，推動高端化、綠色化和智能化，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變得不傳統(tǒng)。

圖為臺企建霖家居“廚衛(wèi)產(chǎn)品線擴產(chǎn)項目”奠基儀式現(xiàn)場?！±钏荚?攝

作為在廈門工作20多年的臺商，陳岱樺今年春節(jié)也將帶頭留在廈門。“廈門是我們的第二故鄉(xiāng)，這將是我首次在廈門過年。屆時，我們會跟同仁在線上拜年，還會走入車間，關懷現(xiàn)場工作的員工，讓留廈員工感受‘家’的溫暖。”

陳岱樺希望員工能夠理解，就地過年減少流動加上普遍接種疫苗，到今年下半年，疫情形勢基本就會大好轉(zhuǎn)。“我們將做好物質(zhì)和精神慰藉多方面準備，讓更多的同仁知道，留‘廈’過年，一樣可以過個好年。”(記者 李思源)

關鍵詞： 廈門 補貼 留“廈”過年